終於, 在2017年9月22號的清晨我抵達了納米比亞位於Windhoek的機場. 淸早6點30分的曙光閃耀著多種介於灰色及玫瑰色之間的色彩, 雖然是清晨涼爽的時刻，日間即將來襲的熱氣卻已經可以感受得到. 燕子於幾乎撞上我的最後一刻轉飛到其他的方向, 這些是我在下飛機後對納米比亞的第一印象.
來自台灣的阿隬陀佛關懷中心署理院長陳敏如親自前來接我，接著我們前往座落於 Okahandja在 C 31街的關懷中心. 路途是一條非常崎嶇的道路, 每當開到彎曲如浪般的頂端我可突然看到所有紅色以及藍色屋頂的中心, 而當下坡時它們也隨之立刻消逝.
我們於中午時抵達, 正好是工作人員及小朋友的午休時間: 週圍沒有任何其他除了所環繞的大草原. 當下車的那一刻你第一感受到的是一種不可思議的寂靜. 除了小鳥與昆蟲之外, 幾乎沒有仼何的車輛開經過, 什麼也沒有 ！ 很快的你習慣了這樣的寧靜: 在第二晚深夜，一隻飛蛾拍打翅膀的聲音將我吵醒 – 在德國我住在離高速公路 50 公尺處….
敏如院長帶領我四處參觀院區: 此中心包含了多楝不同的建築物. 那裡有幾個大禮堂: 多功能廳, 運動館, 倉庫及餐廳 / 辧公室. 它們都很大. 後面則是工作人員的宿舍及客房. 院區共有 11 位來自亞洲各地不同國家的工作人員以及 23 位當地的員工. 目前仍有職務空缺，而院長也正在找尋更多的當地工作人員.
院童的宿舍及教室座落於叧外的建築物, 錯落在一個內院. 所有的房間都具備足夠的空間. 目前有 54 個年䶖介於 6 到 8歲之間的院童住在這?, 正在上幼稚園及一年級, 他們所學習的課目包括英文, 數學, 中文, 功夫. 他們在學校的教育是免費的, 這也是因為有捐款才可能如此。
參觀之後我有機會和工作人員們及小朋友們碰面. 他們熱情的歡迎譲我感到自在. 食物美味可口，房間舒適. 因此現在我可以開始與你們分享在此的大冒險.
我會選擇一些特定的主題與你們分享. 每一次的報告也會包括介紹一位在此的工作人員, 當然這一次我們先從署理院長陳敏如.開始。
來自台灣的陳院長今年 42 歲. 於 2009年起開始在阿隬陀佛關懷中心工作. 剛開始她是負責行政部門. 之後當她被提供此職務時, 她決定擔當阿隬陀佛關懷中心納米比亞署理院長這個工作.
問題: 院長, 何時及妳是如何第一次接觸到阿隬陀佛關懷中心?
回答: 我第一次的聯繫是非常的正式，當時我正在找尋設計師的工作, 因為我的朋友認識中心的人. 藉此透過她使我們聯繫上, 就這樣開始了我們的合作.
問題: 妳已經在納米比亞居住及工作了二年, 什麼是妳至今最大的挑戰?
回答: 其中最大的議題就是在一個不同的國家工作文化間的差異. 即雙方面得用時間來了解不同的價值觀及理念 . 我們的願望就是提供一個良好的工作環境給當地和來自世界各地的工作人員. 因此互相了解及尊重是有需要的. 這並非那麼容易, 但我們已走向這個方向. 官僚體制則是另一大挑戰: 要熟悉新的法令及規定是非常不易且困難的工作. 我們很高興納米比亞人民非常的友善及有耐心，來回答我們的問題.
問題: 關懷中心與外面當地居民融合情形如何?
回答: 我們有當地的義工做我們的理事. 我們提供三處供應站食物, 當接收到輪椅捐助, 我們會轉送給有需要的人. 而在找尋有需要的人上，民眾可以提出申請. 我們會實地勘查情況, 確定所有的捐助是用在需要被幫助的人身上. 另外我們也舉辦國際性的活動, 讓捐助者與納米比亞民眾相聚一起.
問題: 以一個佛教團體的立場 什麼是阿隬陀佛關懐中心的計劃,?
回答: 剛開始我們害怕目標會被當成是傳教工作，當然這個絕對不會發生. 我們最關心的其實是盡可能給小孩子提供一個優良的學習及安全環境. 我們冀望能創造他們的開放胸懷，來接受其他的文化並具有世界觀.
問題: 下一步的規劃是?
回答: 我們會申請 2至 7年級的課程立案, 一步一步的提供完整的納米比亞學校課程. 其他工程現在也在進行, 我們的目標是能夠有足夠的宿舍來收容更多的小孩. 當然我們現行的規劃也持續地在進行中. 這意味我們正找尋孩子來上幼稚園及一年級. 若申請書送達, 我們會與志工一起拜訪他們的家, 以確定我們選擇了最需要就學的孩子們.
問題: 妳對於自己以及員工們的要求?
回答: 我很高興看到大家熱情的從事他們在做的事. 看到來自世界各地的人能夠一起成長和一起互相彼此學習真是令人欣慰。
問題: 當妳接受到納米比亞工作，什麼是妳對於自己的期待?
回答: 當接受署理院長這個職務，我在腦海就有一定的願景. 在我扺逹之後確實有一定現實上的衝突，但我的願望是能夠解決所有的問題, 在以院童們的利益為主要前提下，創造一個既開放又互相尊重的環境。 閱讀全文 志工報導系列第一部份－德國ACC 志工 Beatrix在納米比亞關懷中心服務
